Services

Entsendung nach Frankreich

• Information über die Kosten und Leistungen der französischen Sozialversicherung, der anwendbaren französischen und deutschen Vorschriften sowie der EU-Richtlinien in ihrer jeweils aktuellen Fassung.
• Optimierung der individuellen sozialen Sicherung der Mitarbeiter.
• Hochrechnung eines französischen Bruttogehalts.
• Berechnung der Lebenshaltungskosten in Frankreich.
• Darstellung der Vergütung der Mitarbeiter in Frankreich unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften und der Entsenderichtlinien Ihres Unternehmens.

Gehaltsabrechnung in allen Ländern Europas sowie in Nordamerika
Mit folgenden Leistungen und mit Unterstützung lokaler Partnerunternehmen:

• Anmeldung des Mitarbeiters beim Finanzamt
• Anmeldung des Mitarbeiters bei den Sozialversicherungsträgern
• Erfassung der Firmen- und Arbeitnehmer-Stammdaten.
• Einstellungs- und Kündigungsformalitäten
• Urlaubs- und Krankheitstage
• Gehaltsabrechnungen mit Journal, Zahlungsliste und Buchungssätzen
• Beitragsnachweise und Lohnsteuervoranmeldungen
• Pünktliche Überweisung des Nettogehalts, der Einkommensteuer und der Sozialversicherungsbeiträge

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Unsere maßgeschneiderten Leistungen sind speziell auf kleinere und mittlere Unternehmen zugeschnitten.
• Die internationale Gehaltsabrechnung bietet Ihnen die Sicherheit, jeweils den lokalen Gesetzen für Sozialversicherung und Einkommensteuer zu entsprechen trotz der verschiedenen Sprachen und Kulturen.
• Es ist nicht notwendig, dass Sie die nationalen Einkommensteuer- und Sozialversicherungsgesetze kennen.
• Sowohl aus dem deutschen als auch aus der französischen Kultur kommend, haben wir unsere Erfahrung in Unternehmen verschiedener Branchen in beiden Ländern erworben.
• Kulturelle Unterschiede sind uns bewusst. Daher können wir bei Kooperationen fachbezogen moderieren.